団体受験導入の声

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医療福祉環境アドバイザー、医療福祉環境シニアアドバイザーの団体受験を導入された団体(一部)をご紹介です

キングランメディケア株式会社

社員の意識及び知識向上と
資格取得による全体のレベルアップを図る

※導入時は旧名称(医療福祉環境アドバイザー3級、2級、1級)になります。

− 団体受験に取り組んだ理由を教えてください

医療・福祉の環境整備が進むなか、「環境管理」に対する知識や技術、現場での「安全管理対策管理」「リスクマネージメント対策」など、医療福祉環境を健全かつ安全に保つことを社員にも学ばせています。

また、営業職も“感染症対策”や“環境安全対策”を学び習得(資格取得)することにより、お客様へ自信を持った情報提供によるアプローチができ、共に問題に取り組むパートナーとしての信頼関係を得ることが出来ると考えました。

− 御社での活動内容や取組みについて教えてください

弊社は、医療・福祉用カーテンメンテナンスのプロとして35年、各種施設様の「安心・安全」な環境づくり、多様なニーズに応えるトータルケアを提供しております。
また、社内教育によるサービスの向上と、製品のさらなる高度化・品質向上という、ハードとソフト両面における「品質管理システム」を推進し、2003年にはISO9001:2000を取得。 現業部門(メンテナンス、工場など)のスタッフにおいては「社内資格制度」を導入し、知識・技能に優れたプロ集団を育成しています。

更に、医療・福祉機関に携わる会社としての責任を果たすため、外部講習や検定試験受験にも積極的に参加し、社員の意識及び知識向上と外部資格取得による全体のレベルアップを図る取り組みを行っています。

− 今後、この資格をどのように役立てたいですか

病院や施設内の作業において、スタッフの危機管理意識を高め、受託会社としての責任を守るために、習得した知識と技術を役立てたいと考えます。
また、家庭・職場においても応用し、より良い環境づくりを目指します。

キングランメディケア株式会社

医療・福祉用カーテンメンテナンスのプロとして35年、各種施設様の「安心・安全」な環境づくり、多様なニーズに応えるトータルケアを提供。 社内教育によるサービスの向上と、製品のさらなる高度化・品質向上という、ハードとソフト両面における「品質管理システム」を推進し、2003年にはISO9001:2000を取得。現業部門(メンテナンス、工場など)のスタッフにおいては「社内資格制度」を導入し、知識・技能に優れたプロ集団を育成している。

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